PMP-CN Exam Question 41

幾年前採用敏捷開發的組織正在尋找一種更有效的方法來確保每個衝刺中產生的增量滿足最終用戶的品質要求。專案負責人應該提出什麼建議?
  • PMP-CN Exam Question 42

    一個大型矩陣式組織正在採用一種新的溝通方式。這種方法非常有必要,因為他們的專案通常需要來自不同部門和分部的專家提供專業知識。
    專案經理應該做些什麼來建立有效的溝通?
  • PMP-CN Exam Question 43

    專案經理收到了有關可能影響專案進度的新監管要求的通知。
    專案經理首先該做什麼?
  • PMP-CN Exam Question 44

    當品質控制檢查因產品不適合交付而拒絕產品時,專案已準備好交付第一批產品。根本原因分析 (RCA) 顯示,作為最新變更請求的一部分所新增的元件在整個開發週期中並未經過測試。
    專案經理接下來該做什麼?
  • PMP-CN Exam Question 45

    去年,一家公司為一個正在進行的專案向外部分承包商支付了 6 萬美元。
    專案經理被要求評估今年是否可以透過使用內部勞動力更有效地交付專案。專案經理使用了 4 個月的樂觀期限、6 個月的悲觀期限和 5 個月的最預期期限,並得出結論,可以使用以下資源來交付服務:
    - 兩位工程師(每人月薪700美元)
    - 專案經理一名(月薪1,600美元)
    - 預計每月額外費用 2,000 美元
    專案經理使用專案評估和審查技術 (PERT) 來計算專案使用內部資源交付時所節省的成本。
    專案經理估計公司可以省多少錢?